Загрузка
×
Ваш Браузер не осуществляет полноценную поддержку JavaScripts, что может приводить к задержкам работы на страницах портала.
Размер шрифта:
A
A
A
A
Цветовая схема:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц
Интервал между буквами:
АА
АА
АА
Синтезатор речи:
Переход к обычной версии
Версия для слабовидящих
Интерактивный портал
Биржи труда Ленинградской области
Горячая линия: 8 (800) 350-47-47
Гражданам
Услуги и функции в электронном виде
Услуги гражданам
Банк вакансий для выпускников
Предоставление субсидий на возмещение затрат на выплату заработной платы трудоустроенным выпускникам
Банк вакансий
Банк вакансий для особых категорий граждан
Спрос и предложение на рынке труда
Реестр работодателей
Видеопрофессиограммы
Карьерное консультирование
Работодателям
Размещение вакансий на портале «Работа России» для самостоятельного поиска работников
Реестр мер поддержки предприятий
Работодателям, планирующим высвобождение работников
Услуги и прием сведений в электронном виде
Услуги работодателям
Электронная трудовая книжка (ЭТК)
Содействие занятости выпускников образовательных организаций
Инструкции для работодателей
Банк соискателей
Биржа труда
Новости
Горячая линия
Контакты Биржи труда
Барометр занятости
Анонимный опрос работодателей о качестве и доступности трудовых ресурсов в Ленинградской области
Анкета для определения потребности граждан старшего возраста в прохождении профессионального обучения либо дополнительном профессиональном образовании
Опрос граждан и работодателей
Информация
Перечень консультационных пунктов в Центре занятости населения Ленинградской области
Государственный заказ ГКУ "Центр занятости населения Ленинградской области"
Мобильное приложение биржи труда "Работа всем"
Видеоинструкции для граждан и работодателей
Показатели рынка труда
Нормативно-правовые акты
Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»
Статистика и аналитика
Учетная политика для целей бюджетного учета
Охрана труда
Финансовая грамотность
Обращения граждан
Вопрос-ответ
Личный кабинет
Вход
Забыли пароль?
×
Войти через госуслуги
Главная
Биржа труда
Анонимный опрос работодателей о качестве и доступности трудовых ресурсов в Ленинградской области
Анонимный опрос работодателей о качестве и доступности трудовых ресурсов в Ленинградской области
Биржа труда Ленинградской области проводит анонимный опрос работодателей о качестве и доступности трудовых ресурсов в Ленинградской области
Результаты
1. Форма собственности: *
государственная
муниципальная
иная
Вопрос обязателен для ответа
2. Среднесписочная численность работников (чел.): *
до 50
50-100
100-200
свыше 200
Вопрос обязателен для ответа
3. Существует ли на предприятии проблема «текучки кадров»? *
да, проблема существует
да, но несущественная
нет, такой проблемы не существует
Вопрос обязателен для ответа
4. Укажите причины "текучки кадров": *
отсутствие достаточных профессиональных навыков для исполнения обязанностей и небольшой опыт работы
переезд работников в другую местность
невозможность предоставления постоянной работы (только временная работа)
низкий уровень заработной платы
выход сотрудников на пенсию
другая причина
проблема "текучки кадров" отсутствует
Вопрос обязателен для ответа
5. Нуждаетесь ли Вы в привлечении высококвалифицированных кадров? *
да
нет
Вопрос обязателен для ответа
6. Укажите наиболее эффективный инструмент поиска работников (можно выбрать несколько вариантов ответа): *
самостоятельно
центр занятости населения
портал «Работа в России»
средства массовой информации
социальные сети
коммерческие порталы по поиску работы
Вопрос обязателен для ответа
7. Считаете ли Вы возможным найти подходящих работников из числа жителей Ленинградской области? *
да
нет
отдам предпочтение иностранным работникам
отдам предпочтение работникам из других регионов
затрудняюсь ответить
Вопрос обязателен для ответа
8. Какие услуги службы занятости являются наиболее востребованными? *
ярмарки вакансий
общественные работы
услуги по переобучению различных категорий граждан
Вопрос обязателен для ответа
9. Вы взаимодействуете с образовательными организациями по вопросу подготовки кадров для вашего предприятия? *
да
нет
Вопрос обязателен для ответа
10. Какие услуги службы занятости являются наиболее востребованными по Вашему мнению? *
11. Ваши предложения по повышению качества и доступности трудовых ресурсов необходимой квалификации: *
12. Просим Вас оценить критерий "Наличие достаточного количества специалистов необходимой квалификации в Ленинградской области" по пятибалльной шкале: 1 - очень плохо; 2 - скорее плохо; 3 - нейтрально; 4 - хорошо; 5 - отлично. *
13. Просим Вас оценить критерий "Количество времени, затраченное на поиск кадров необходимой квалификации" по пятибалльной шкале: 1 - очень плохо; 2 - скорее плохо; 3 - нейтрально; 4 - хорошо; 5 - отлично. *
14. Просим Вас оценить критерий "Денежная стоимость поиска трудовых ресурсов " по пятибалльной шкале: 1 - очень плохо; 2 - скорее плохо; 3 - нейтрально; 4 - хорошо; 5 - отлично. *
15. Просим Вас оценить критерий "Профессионализм принятых на работу специалистов" по пятибалльной шкале: 1 - очень плохо; 2 - скорее плохо; 3 - нейтрально; 4 - хорошо; 5 - отлично. *
Введите символы с картинки
*
Отправить
×
Результаты отправлены