Трудоустройство несовершеннолетних граждан
Для подачи заявления на портале «Работа России» несовершеннолетний гражданин должен пройти несколько шагов:
1 ШАГ — Авторизация на Единой Цифровой платформе «Работа России» через подтвержденную учетную запись «Госуслуги»
2 ШАГ — Создание резюме
3 ШАГ — Ожидание модерации резюме сотрудником службы занятости (в течение одного рабочего дня)
4 ШАГ - Подача заявления в поиске подходящей работы (без выплаты пособия по безработице) с прикреплением РЕЗЮМЕ
5 ШАГ — Получение направления на работу после обработки заявления.
Законодательством о труде допускается трудоустройство несовершеннолетних граждан на работу, не нарушающую процесса обучения и не наносящую ущерба здоровью, нормальному развитию и нравственности.Трудовым кодексом установлена продолжительность рабочей недели в период каникул:
- для учащихся в возрасте от 14 до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
- для учащихся в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.
- заключается срочный трудовой договор между работодателем и подростком;
- работодатель выплачивает заработную плату за фактически отработанное время, а центр занятости - материальную поддержку в размере минимального размера пособия по безработице;
- в приоритетном порядке трудоустраиваются: дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети, находящиеся в сложной жизненной ситуации.
Трудовое законодательство запрещает подросткам работать:
- в ночных заведениях, барах, клубах;
- на предприятиях, связанных с вредными или опасными условиями труда;
- на предприятиях, связанных с перевозкой, торговлей спиртосодержащей продукции и табачных изделий;
- выезжать в командировки;
- трудиться в ночное время.