Интерактивный портал

Биржи труда Ленинградской области

Горячая линия: 8 (800) 350-47-47

Войти через госуслуги

Трудоустройство граждан, вынужденно покинувших территории Украины, ДНР и ЛНР

Услуги центра занятости населения Ленинградской области предоставляемые прибывшим гражданам с территории Украины, ДНР и ЛНР:
 
1. Содействие гражданам в поиске подходящией работы
2. Консультация граждан с целью выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения обучения
3. Психологическая поддержка безработных граждан
4. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан
5. Трудоустройство на оплачиваемые общественные работы
6. Временмов трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
7. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

СПИСОК ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УСЛУГ:

Прием на работу иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется по общим правилам трудового законодательства с учётом особенностей, предусмотренных главой 50.1 ТК РФ.

При трудоустройстве на территории РФ вынужденно прибывшие лица должны представить документы, указанные в статьях 65, 327.3 ТК РФ:

1.паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
3. документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе в форме электронного документа (в случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета);
4. документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки);
5. договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ (если работодатель не заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином);
6. разрешение на работу или патент, вместо них могут быть представлены:
  • разрешение на временное проживание
  • удостоверение беженца,
  • свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации,
  • свидетельство участника государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом).


Перечень актуальных вакансий Ленинградской области размещен на сайте: www.trudvsem.ru



























 
Яндекс.Метрика