Предлагаем юридическим лицам, некоммерческим организациям, индивидуальным предпринимателям субсидию до 59,7 тыс. руб. на одного работника за 3 месяца или 19,9 тыс. руб. в месяц. Субсидия выдается для авансирования затрат на выплату заработной платы работникам, занятым на общественных работах. Субсидия предоставляется авансом.
Что нужно делать:
- подать заявку в ЦЗН
- заключить соглашение
- создать временные рабочие места
- принять на работу работников по направлению ЦЗН
- выплачивать заработную плату не ниже 15 950 руб. в месяц
Требования к работодателям:
- регистрация на налоговом учете в Ленинградской области;
- отсутствие задолженности по налогам и сборам.
Не могут получить субсидию государственные и муниципальные учреждения. Субсидии предоставляются еженедельно.
Телефон горячей линии: 8-800-350-47-47
Временные работы для работников, находящихся под риском увольнения за счет бюджетных средств
Предлагаем юридическим лицам, некоммерческим организациям, индивидуальным предпринимателям субсидию до 59,7 тыс. руб. на одного работника за 3 месяца или 19,9 тыс. руб. в месяц + 10,0 тыс. руб. на материально-техническое оснащение за каждое рабочее место (приобретение и установка оборудования, инструментов, расходных материалов, необходимых для организации временного рабочего места). На временные работы могут быть трудоустроены только работники под риском увольнения: неполное рабочее время, простой, временная остановка работ, отпуск без сохранения заработной платы, высвобождение работников. Субсидия выдается для авансирования затрат на выплату заработной платы работникам, занятым на временных работах, а также оборудование рабочих мест.
Что нужно делать:
- подать заявку в ЦЗН
- заключить соглашение
- создать временные рабочие места
- принять на работу временных работников из других предприятий или оформить на условиях совместительства своих работников
- выплачивать временным работникам заработную плату не ниже 15950 руб. в месяц
Требования к работодателям:
- регистрация на налоговом учете в Ленинградской области;
- отсутствие задолженности по налогам и сборам.
Не могут получить субсидию государственные и муниципальные учреждения.
Телефон горячей линии: 8-800-350-47-47
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»
Началась запись на программу бесплатного переобучения для отдельных категорий граждан (https://trudvsem.ru):
- граждане в возрасте 50-ти лет и старше, а также предпенсионного возраста;
- безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
- работники предприятий, находящиеся под риском увольнения;
- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;
- незанятые женщины с детьми дошкольного возраста до 7 лет;
- молодёжь в возрасте до 35 лет следующих категорий:
- выпускники профессиональных образовательных организаций, а также уволенные с военной службы по призыву, которые не смогли найти работу более 4 месяцев;
- нигде не работают и не имеют среднего профессионального или высшего образования;
- завершают обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем году без возможности трудоустройства;
- находятся под риском увольнения.
Организуют обучение 3 федеральных оператора: Агентство Ворлдскиллс Россия, Томский государственный университет и РАНХиГС.
Обучение осуществляется по профессиям и специальностям в соответствии с потребностью регионального рынка труда или требованиями работодателя под гарантированное трудоустройство, а также в целях открытия собственного дела.
Обратите внимание: после подачи заявки с каждым свяжутся сотрудники службы занятости, пригласят в центр занятости для обязательного предоставления документов, подтверждающих категорию и получения услуги по профориентации!
Телефон горячей линии 8-800-350-47-47
Опережающее обучение работников предприятий
Предлагаем юридическим лицам - предприятиям (за исключением государственных и муниципальных учреждений) организовать для работников опережающее обучение.
Какие работники направляются на опережающее обучение?
Работники, которым грозит увольнение (в отношение которых проводятся мероприятия по высвобождению, работающие в течение неполного рабочего времени, а также находящиеся в простое по инициативе работодателя), а также работники предприятий, осуществляющих реструктуризацию и(или) модернизацию производства, в соответствии с инвестиционными проектами, направленными на импортозамещение.
Как организуется опережающее обучение?
- с отрывом или без отрыва от производства;
- по очной, очно - заочной (вечерней) формам, с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения;
- может быть курсовым (групповым) или индивидуальным;
- носит интенсивный и краткосрочный характер; продолжительность не превышает 6 месяцев.
Организатор опережающего обучения – государственное автономное учреждение дополнительного образования Ленинградской области «Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт».
Что нужно сделать:
- подать заявку в ЦОПП «Профстандарт»,
- заключить Договор об организации обучения,
Требования к работодателям:
- является предприятиям, имеющим работников, которым требуется опережающее обучение;
- регистрация на налоговом учете в Ленинградской области.
Подробная информация на официальном сайте ЦОПП «Профстандарт»: https://tsopp.ru
Телефон горячей линии +7-921-879-55-30
Субсидии на обучение работников промышленных предприятий
На что выдаются субсидии?
Предлагаем промышленным предприятиям получить субсидию на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников, находящихся под риском увольнения. Субсидии выдаются на возмещение фактически понесенных, либо финансовое обеспечение планируемых затрат на обучение работников в форме авансирования расходов в объеме 100 %. На обучение одного работника предлагается до 58,49 тыс. руб.
Как определяются предприятия – получатели субсидии?
Субсидии предоставляются предприятиям, определяемым как промышленные по ОКВЭД, и подавшим сведения на единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» об установлении неполного рабочего времени, о простое, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы. Не могут получить субсидию государственные и муниципальные учреждения!
Какие работники направляются на обучение?
Работники, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
Как организовано обучение?
Обучение организуется предприятиями в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, или в своих структурных подразделениях, имеющих лицензии на обучение.
Что нужно сделать:
- подать заявку в ЦЗН,
- заключить соглашение на получение субсидии.
Требования к работодателям:
- регистрация на налоговом учете в Ленинградской области;
- отсутствие задолженности по налогам и сборам.
- сохранение занятости обученных работников не менее 3 месяцев после окончания обучения.
Телефон горячей линии 8-800-350-47-47