Интерактивный портал

Кадрового центра Ленинградской области

Горячая линия: 8 (800) 350-47-47

Войти через госуслуги

Рынок труда

В службу занятости населения Ленинградской области в целях поиска подходящей работы обратились 21,6 тыс. человек. Безработными признаны 7,4 человек. Количество граждан, состоящих на учете в службе занятости населения – 6,6 тыс. человек, граждан, имеющих статус безработного – 4,6 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы – 0,5%. Заявлено 49370 вакансий от 2490 работодателей, из них 37598 вакансий  (76%) по рабочим профессиям, 11772 вакансии (24%) относятся к специальностям инженерно-технических работников и служащих. Работодателями заявлены вакансии по 1208 наименованиям профессий  и специальностям.

Спрос и предложение рабочей силы:
Количество граждан, состоящих на учете в службе занятости составляет 6578 человек, количество вакансий, заявленных в службу занятости работодателями – 49370 единиц. Таким образом, спрос на рабочую силу превышает предложение рабочей силы в 7,5 раз.
Из 49370 вакансий – 554 единицы заявлены под формирование кадрового резерва предприятий – перспективная потребность рабочей силы; 29740 вакансий представлены от 27 организаций участвующих в мероприятиях по привлечению иностранной рабочей силы, наибольшее число вакансий (25719 единиц) представлено работодателями Кингисеппского муниципального района (прием на работу российских граждан-жителей региона, безусловно, в приоритетном порядке).

1859 вакансий заявлены под квотируемые рабочие места;
5186 вакансий от работодателей государственной формы собственности (в т.ч. 1528 вакансий сферы здравоохранения);
2688 вакансий от работодателей муниципальной формы собственности (в т.ч. 1691 вакансия сферы образования);
9343 вакансии от реального сектора экономики.

Количество трудоустроенных граждан с начала года составляет 10752 человека.
Среди всех отраслей экономики, наибольшую потребность в кадрах испытывала сфера «строительство» - 29439 вакансий (59,6% от общего числа вакансий – 49370 единиц), «обрабатывающие производства» – 5785 вакансий (11,7%), «государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение» – 2527 вакансий (5,1%), «образование» – 1691 вакансия (3,4%).

Наиболее востребованные рабочие профессии:  
водитель – 1102 вакансии (автомобиля, погрузчика, автобуса, полицейский, электро- и автотележки);
слесарь – 899 вакансий (ремонтник, сантехник, механосборочных работ, по сборке металлоконструкций, по ремонту автомобилей и др.);
оператор – 742 вакансии (станков с программным управлением, автоматических
и полуавтоматических линий, производственного участка, связи, конвейерной линии, заправочных станций и др.);
машинист – 717 вакансий (тракторист, крана, технологических компрессоров, экскаватора и др.).

Наиболее востребованные должности инженерно-технических работников и служащих:
инженер – 739 вакансий (технолог, производственно-технического отдела, конструктор, по сварке, по наладке и испытаниям, по подготовке производства и др.);
врач – 515 вакансий (ветеринарный, общей практики (семейный), анестезиолог-реаниматолог, невролог, педиатр, терапевт и др.);
педагог (преподаватель, учитель) – 493 вакансии (дефектолог, логопед, психолог, учитель иностранного языка математики, русского языка и литературы и др.).

Общая безработица:
Состояние рынка труда характеризуется как значениями регистрируемой безработицы, так и итогами выборочного обследования рабочей силы – «общая безработица».
По данным (Петростата) выборочного обследования рабочей силы по Ленинградской области в марте 2022 года – мае 2022 года (последние данные) уровень безработицы (по методологии МОТ) в Ленинградской области составил 3,2% при численности безработных 34,2 тыс. человек.
Если сравнивать с периодом марте 2021 – мае 2021 года, уровень общей безработицы имел значение 3,6% при численности безработных 35,7 тыс. человек.
Яндекс.Метрика