Версия для слабовидящих

Интерактивный портал

Службы занятости населения

Ленинградской области

Войти через госуслуги

Анонимный опрос работодателей о качестве и доступности трудовых ресурсов в Ленинградской области

Биржа труда Ленинградской области проводит анонимный опрос работодателей о качестве и доступности трудовых ресурсов в Ленинградской области
Результаты
1. Форма собственности: *



2. Среднесписочная численность работников (чел.): *




3. Существует ли на предприятии проблема «текучки кадров»? *



4. Укажите причины "текучки кадров": *







5. Нуждаетесь ли Вы в привлечении высококвалифицированных кадров? *


6. Укажите наиболее эффективный инструмент поиска работников (можно выбрать несколько вариантов ответа): *






7. Считаете ли Вы возможным найти подходящих работников из числа жителей Ленинградской области? *





8. Какие услуги службы занятости являются наиболее востребованными? *



9. Вы взаимодействуете с образовательными организациями по вопросу подготовки кадров для вашего предприятия? *


10. Какие услуги службы занятости являются наиболее востребованными по Вашему мнению? *
11. Ваши предложения по повышению качества и доступности трудовых ресурсов необходимой квалификации: *
12. Просим Вас оценить критерий "Наличие достаточного количества специалистов необходимой квалификации в Ленинградской области" по пятибалльной шкале: 1 - очень плохо; 2 - скорее плохо; 3 - нейтрально; 4 - хорошо; 5 - отлично. *
13. Просим Вас оценить критерий "Количество времени, затраченное на поиск кадров необходимой квалификации" по пятибалльной шкале: 1 - очень плохо; 2 - скорее плохо; 3 - нейтрально; 4 - хорошо; 5 - отлично. *
14. Просим Вас оценить критерий "Денежная стоимость поиска трудовых ресурсов " по пятибалльной шкале: 1 - очень плохо; 2 - скорее плохо; 3 - нейтрально; 4 - хорошо; 5 - отлично. *
15. Просим Вас оценить критерий "Профессионализм принятых на работу специалистов" по пятибалльной шкале: 1 - очень плохо; 2 - скорее плохо; 3 - нейтрально; 4 - хорошо; 5 - отлично. *
*
Яндекс.Метрика