Загрузка
×
Ваш Браузер не осуществляет полноценную поддержку JavaScripts, что может приводить к задержкам работы на страницах портала.
Размер шрифта:
A
A
A
A
Цветовая схема:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц
Интервал между буквами:
АА
АА
АА
Переход к обычной версии
Версия для слабовидящих
Интерактивный портал
Биржи труда Ленинградской области
Горячая линия: 8 (800) 350-47-47
Гражданам
Услуги гражданам
Услуги гражданам в электронном виде
Услуги по жизненным ситуациям
Помощь в составлении резюме
Карьерное консультирование
Инструкция по работе на ЕЦП РВР
Порядок регистрации граждан в качестве безработного
Пособие по безработице
Причины неявки в центр занятости
Общероссийская база вакансий
Опрос граждан и работодателей
Банк вакансий
Банк вакансий для особых категорий граждан
Банк вакансий для выпускников
Профессиональное обучение
Национальный проект "Демография"
Трудоустройство несовершеннолетних граждан
Трудоустройство граждан, вынужденно покинувших территории Украины, ДНР и ЛНР
Временные работы
Общественные работы
Социальный контракт
Анкета для определения потребности граждан старшего возраста в прохождении профессионального обучения либо дополнительном профессиональном образовании
Работодателям
Услуги работодателям
Услуги и прием сведений в электронном виде
Услуги по бизнес-ситуациям
Банк соискателей
Содействие работодателям в подборе работников
Размещение вакансий на портале «Работа России» для самостоятельного поиска работников
Работодателям, планирующим высвобождение работников
Электронная трудовая книжка (ЭТК)
Квотирование рабочих мест для инвалидов
Иностранная рабочая сила
Анонимный опрос работодателей
Опрос граждан и работодателей
Биржа труда
Комитет по труду и занятости Ленинградской области
Контакты Биржи труда
Горячая линия
Интернет-приемная
Противодействие коррупции
Информация
Рынок труда
Нормативно-правовая база
Вопрос-ответ
Финансовая грамотность
Памятки
Видеоинструкции для граждан и работодателей
Личный кабинет
Вход
Забыли пароль?
×
Войти через госуслуги
Главная
Работодателям
Анонимный опрос работодателей
Анонимный опрос работодателей
Биржа труда Ленинградской области проводит анонимный опрос работодателей о качестве и доступности трудовых ресурсов в Ленинградской области
Результаты
1. Форма собственности: *
государственная
муниципальная
иная
Вопрос обязателен для ответа
2. Среднесписочная численность работников (чел.): *
до 50
50-100
100-200
свыше 200
Вопрос обязателен для ответа
3. Существует ли на предприятии проблема «текучки кадров»? *
да, проблема существует
да, но несущественная
нет, такой проблемы не существует
Вопрос обязателен для ответа
4. Укажите причины "текучки кадров": *
отсутствие достаточных профессиональных навыков для исполнения обязанностей и небольшой опыт работы
переезд работников в другую местность
невозможность предоставления постоянной работы (только временная работа)
низкий уровень заработной платы
выход сотрудников на пенсию
другая причина
проблема "текучки кадров" отсутствует
Вопрос обязателен для ответа
5. Нуждаетесь ли Вы в привлечении высококвалифицированных кадров? *
да
нет
Вопрос обязателен для ответа
6. Укажите наиболее эффективный инструмент поиска работников (можно выбрать несколько вариантов ответа): *
самостоятельно
центр занятости населения
портал «Работа в России»
средства массовой информации
социальные сети
коммерческие порталы по поиску работы
Вопрос обязателен для ответа
7. Считаете ли Вы возможным найти подходящих работников из числа жителей Ленинградской области? *
да
нет
отдам предпочтение иностранным работникам
отдам предпочтение работникам из других регионов
затрудняюсь ответить
Вопрос обязателен для ответа
8. Какие услуги службы занятости являются наиболее востребованными? *
ярмарки вакансий
общественные работы
услуги по переобучению различных категорий граждан
Вопрос обязателен для ответа
9. Вы взаимодействуете с образовательными организациями по вопросу подготовки кадров для вашего предприятия? *
да
нет
Вопрос обязателен для ответа
10. Какие услуги службы занятости являются наиболее востребованными по Вашему мнению? *
11. Ваши предложения по повышению качества и доступности трудовых ресурсов необходимой квалификации: *
12. Просим Вас оценить критерий "Наличие достаточного количества специалистов необходимой квалификации в Ленинградской области" по пятибалльной шкале: 1 - очень плохо; 2 - скорее плохо; 3 - нейтрально; 4 - хорошо; 5 - отлично. *
13. Просим Вас оценить критерий "Количество времени, затраченное на поиск кадров необходимой квалификации" по пятибалльной шкале: 1 - очень плохо; 2 - скорее плохо; 3 - нейтрально; 4 - хорошо; 5 - отлично. *
14. Просим Вас оценить критерий "Денежная стоимость поиска трудовых ресурсов " по пятибалльной шкале: 1 - очень плохо; 2 - скорее плохо; 3 - нейтрально; 4 - хорошо; 5 - отлично. *
15. Просим Вас оценить критерий "Профессионализм принятых на работу специалистов" по пятибалльной шкале: 1 - очень плохо; 2 - скорее плохо; 3 - нейтрально; 4 - хорошо; 5 - отлично. *
Введите символы с картинки
*
Отправить
×
Результаты отправлены