Интерактивный портал

Службы занятости населения

Ленинградской области

Войти через госуслуги

Государственная услуга по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Описание услуги

Документом, необходимым для получения государственной услуги работодателем, является заполненное работодателем от руки или в форме электронного документа, направленного с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая единый портал государственных и муниципальных услуг, заявление о предоставлении государственной услуги. Заявление заполняется на русском языке, без сокращений и аббревиатур и заверяется личной (электронной) подписью работодателя.
Основанием для начала предоставления гражданину государственной услуги является факт свободного посещения гражданином ярмарки вакансий и учебных рабочих мест (ссылка на график проведения ярмарок службой занятости населения Ленинградской области) и его устное обращение к работодателю либо работнику учреждения, участвующему в предоставлении государственной услуги.  Представление документов для получения государственной услуги гражданами не требуется.

 

Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест являются публичными мероприятиями городского, районного или межрайонного масштаба, ориентированными на неограниченный круг заявителей:
  • юридических лиц и индивидуальных предпринимателей , принявших участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест в целях подбора необходимых работников.
  • физических лиц, посетивших ярмарки вакансий и учебных рабочих мест  в целях поиска подходящей работы;
Государственную услугу предоставляют непосредственно государственное учреждение службы занятости населения. В предоставлении государственной услуги не участвуют какие-либо органы исполнительной власти (органы местного самоуправления, организации).

Результатом предоставления государственной услуги гражданам является получение ими в ходе проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест:

  • информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях;
  • рекомендаций о возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее соответствующих их личностным качествам;
  • приглашений на собеседование к работодателям по вопросам найма на работу или оформления трудового договора (контракта).

Результатом предоставления государственной услуги работодателям является получение ими в ходе проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест:

  • сведений о предложении рабочей силы на рынке труда;
  • содействия в подборе персонала на свободные рабочие места и вакантные должности, в том числе из банка данных учреждения, содержащего сведения о профессиональных данных безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости.
Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 30 рабочих дней.
Исчисление срока предоставления государственной услуги начинается с момента принятия заявления о предоставлении государственной услуги или письменного согласия на предложение работника государственного учреждения службы занятости населения о предоставлении государственной услуги.
Исчисление срока предоставления государственной услуги производится без учета времени проведения конкурсных процедур.
Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:
1) текущий контроль за предоставлением государственной услуги;
2) контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения.

Правовая основа

Предоставление государственной услуги непосредственно регулируется следующими нормативными правовыми актами:
- Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 18, ст. 2211, N 29, ст. 3696, N 47, ст. 5613; 2000, N 33, ст. 3348; 2001, N 53 (ч.I), ст. 5024; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 2, ст. 160, N 2, ст. 167; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 1, ст. 10; 2007, N 1 (ч.I), ст. 21; 2008, N 30 (ч.II), ст. 3616, N 52 (ч.I), ст. 6242; 2009, N 23, ст. 2761; N 30, ст. 3739; N 52 (ч.I), ст. 6441, ст. 6443; 2010, N 30, ст. 3993; N 31, ст. 4196; 2011, N 27, ст. 3880; N 29, ст. 4296);
- Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4179; 2011, N 15, ст. 2038; N 27, ст. 3880; N 29, ст. 4291; N 30 (ч.I), ст. 4587).
Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем
Документами, необходимыми в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и подлежащими представлению заявителем, являются:
1) заявление о предоставлении государственной услуги согласно приложению 3 к административному регламенту;
2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
3) документы, удостоверяющие полномочия заявителя.
Заявление на бумажном носителе или в форме электронного документа оформляется на русском языке. Форма заявления должна быть заполнена полностью. При заполнении заявления о предоставлении государственной услуги заявителем государственной услуги не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.
Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 15, ст. 2036, N 27, ст. 3880; 2012, N 29, ст. 3988).
Заявителю обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала.
В случае, если заявление о предоставлении государственной услуги заполнено в соответствии с требованиями настоящего регламента и заверено печатью и подписью заявителя, оно может быть передано через курьера.
Работник государственного учреждения службы занятости населения вправе предложить предоставление государственной услуги по форме приложения 4 к административному регламенту.
Предложение заполняется работником государственного учреждения службы занятости населения, и подписывается заявителем, который фиксирует свое согласие (несогласие) на получение государственной услуги.
В случае согласия заявителя с предложением, государственная услуга предоставляется без представления заявителем заявления, и при наличии документов, перечисленных в подпунктах 2-3 пункта 38 административного регламента.
Заявление или предложение, согласованное заявителем или с отказом от государственной услуги приобщается к личному делу заявителя.

Дополнительная информация

Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Яндекс.Метрика