Интерактивный портал

Биржи труда Ленинградской области

Горячая линия: 8 (800) 350-47-47

Войти через госуслуги

Содействие занятости выпускников образовательных организаций

Содействие занятости выпускников образовательных организаций

Cлужба занятости населения Ленинградской области оказывает работодателю содействие при выплате заработной платы молодым специалистам, не имеющим опыта работы по специальности в виде частичной компенсации затрат работодателя  на выплату заработной платы выпускникам.
Размер компенсации составляет 50% фактических затрат на выплату заработной платы выпускника образовательной организации при заключении соответствующего договора со службой занятости, но не более размера минимальной заработной платы, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ленинградской области, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на период работы выпускника не более трех месяцев (в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением Правительства Ленинградской области от 26 апреля 2016 года №126).
 
Субсидии предоставляются работодателям при следующих условиях:
 
1. работодатели осуществляют деятельность на территории Ленинградской области и состоят на налоговом учете в территориальном налоговом органе Ленинградской области;
2. работодатели приняли на работу выпускника образовательной организации, не имеющего опыта работы по полученной специальности в течение 3 лет после окончания образовательной организации высшего или среднего профессионального образования.
3. на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии:
- в отношении работодателя отсутствует проведение процедуры банкротства, реорганизации, ликвидации и приостановления хозяйственной деятельности;
- работодатель не имеет задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в  бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- работодатель не имеет просроченной задолженности по возврату в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед соответствующим бюджетом бюджетной системы Российской Федерации;
- работодатель не является иностранным юридическим лицом;
- в уставном (складочном) капитале работодателя доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и(или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц,  в совокупности не превышает 50 процентов;
- работодатель в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными нормативными правовыми актами не получал средства из федерального бюджета, областного бюджета Ленинградской области и местного бюджета на возмещение затрат на цели, указанные в п. 2 настоящего Порядка;
- заработная плата работников работодателя не ниже размера, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ленинградской области;
- работодатель не имеет задолженности перед работниками по заработной плате;
4. предоставление работодателем документов, подтверждающих соответствие требованиям, предусмотренными пунктом 4.2. настоящего Порядка;
5.  заключение между работодателем и центром занятости населения договора о предоставлении субсидии в соответствии с типовой формой, утвержденной правовым актом Комитета финансов Ленинградской области (далее - договор)
 
Информацию о необходимых для предоставления субсидии документах можно получить в филиалах государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Ленинградской области» (информация об адресах нахождения филиалов и контактных телефонах).
 
Порядок предоставления субсидий на возмещение затрат на выплату заработной платы размещен на сайте комитета по труду и занятости населения Ленинградской области. (Постановление Правительства Ленинградской области от 26 апреля 2016 года № 126 «О внесении изменений в Постановление Правительства Ленинградской области от 7 декабря 2015 года N 466 «Об утверждении государственной программы Ленинградской области «Содействие занятости населения Ленинградской области» и утверждении порядка предоставления из областного бюджета Ленинградской области субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на оплату труда трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных выпускников образовательных организаций и инвалидов, доплаты за наставничество в рамках реализации основного мероприятия «Содействие трудоустройству граждан, нуждающихся в дополнительной поддержке» подпрограммы «Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области» государственной программы Ленинградской области «Содействие занятости населения Ленинградской области».
 
Яндекс.Метрика